Идентификация по лицу применяется прозрачно и с согласия. Сотрудники должны быть информированы о том, какие данные собираются и зачем.
Собираются только данные, необходимые для учёта рабочего времени. Данные не используются для целей, не совместимых с заявленными.
Запрещается использовать Сервис для дискриминации по любому признаку, незаконного контроля частной жизни или давления на работников.
Доступ к данным предоставляется по принципу минимальных привилегий. Каждый пользователь обязан хранить учётные данные в тайне.
Нарушение Кодекса может привести к ограничению доступа и мерам согласно договору и законодательству Республики Таджикистан.